Estratégia para a Inovação
Ecossistema é um conjunto de organismos que vivem em determinado local e interagem entre si e com o meio, formando um sistema estável. Cada ecossistema é formado por várias populações de espécies diferentes, constituindo, assim, uma comunidade.
As práticas colaborativas, característica da contemporaneidade, estão cada vez mais presentes nos ambientes de trabalho. Tal fato se dá em função de seu caráter interativo na fusão de valores e resultados entre diversos atores envolvidos em uma rede de cooperação para a resolução conjunta de problemas.
- Objetivo único para todos
- A colaboração gera INOVAÇÃO; algo novo em tecnologia, processo, soluções reais e geração de Valor
- Mind set e comportamento favoráveis ao colaborativo
- Inovação como ponto de sobrevivência e não como diferencial, Cultura inovadora
- Quem colabora “pode” errar e evoluir
- Modelo de escassez (eu ganho, alguém perde) x abundancia (juntos somos mais fortes). Menos competição, mais colaboração, todos ganham
- Transparência, conexões e vínculos por e para pessoas
- Potencializar o coletivo e gerar oportunidades
- Dar suporte aos players: fornecedores, colaboradores, clientes, socios e terceiros
- Como queremos ser vistos pelo Ecossistema?
O Ambiente
- Regras e processos Libertadores
- Regras que aumentam o poder COM o outro e diminuem o poder SOBRE o outro
Os Impactos
- Impactar positivamente O MUNDO
- Criar negócios como soluções para o mundo e não causadores de problemas, devolver valor para a sociedade
- Valor como lucro e evolução para a sociedade
- Transparência nas relações
Por onde começar
- Propósito coletivo
- Comunicação clara e simples
- Aproximação entre base e topo da pirâmide hierárquica
- Criar ou fortalecer vínculo com os players do Ecossistema
Ronaldo Rangel Cruz
